为进一步推动组织工作规范高效开展，全面提升物流集团干部人事、人才管理和培训工作者的理论素养，提高其业务能力及职业素质，11月29日，蜀道物流集团开展组织工作业务能力提升培训。

根据蜀道集团关于档案业务大练兵的工作要求，契合当下干部人事工作出台的新规定，踩准物流集团组织工作的实际需求，本次培训采用线上线下结合的内训方式，由党委工作部管理者、经办人员解读制度、挖掘重点，围绕干部任免、干部人事档案管理、因私出国（境）管理和培训管理工作讲实操、剖案例。

培训以终为始，坚持问题导向，梳理组织工作中的难点、堵点和盲点，讲师们量体裁衣用心设计了《蜀道集团党委<企业领导人员选拔任用办法>及物流集团党委贯彻<企业领导人员选拔任用办法>实施细则解读》《干部人事档案管理》《干部人事档案常见问题及解决方案》《蜀道物流集团领导人员因私出国（境）管理》《关于培训那些事儿》等课程，内容接地气，重方法，防踩坑。确保参训学员在短时间内熟流程，知风险，有办法，能上手。

蜀道物流集团党委工作部及所属公司负责干部任免、干部人事档案、教育培训和领导人员因私出国（境）管理工作的经办人员及部门负责人共计40余人参加培训。